Met 25+ jaar praktijkervaring als (interim) manager ken ik de uitdagingen van binnenuit. Ik heb op alle niveaus leiding gegeven en weet dus hoe managers kijken naar de verschillende managementlagen. Als interim-manager heb ik geleerd om snel mijn positie in te nemen in vaak complexe krachtenvelden. Ik focus me specifiek op leidinggevenden in het middenkader en bied zeer praktische, direct toepasbare adviezen. Geen theoretische modellen, maar oplossingen die morgen al werken.

Een effectief mentoringtraject duurt meestal 6-12 maanden. We starten met een periode van 3 maanden om te zorgen dat het echt werkt voor jou. De meeste managers kiezen ervoor om daarna door te gaan omdat ze de waarde van een vast sparringpartner ervaren.

Alles wat we bespreken blijft strikt vertrouwelijk. Als onafhankelijk mentor heb ik geen belangen in jouw organisatie. We tekenen een geheimhoudingsverklaring en ik deel nooit informatie met derden. Zo kun je vrijuit spreken over alle uitdagingen die je tegenkomt.

Het kennismakingsgesprek duurt 30 minuten en is geheel vrijblijvend. We bespreken je huidige situatie, uitdagingen en wat je wilt bereiken. Ook kun je al je vragen stellen over de verschillende mentoringpakketten. Het gesprek vindt plaats via Teams op een moment dat jou schikt. Na afloop bepaal je zelf of je wilt starten met mentoring.

Je sluit een abonnement af voor 3 maanden. Na die drie maanden kun je besluiten of je op dezelfde manier verder wilt gaan of dat een andere manier je beter past. Je kunt er uiteraard ook voor kiezen om na die drie maanden te stoppen.

Ik geloof in transparantie en kwaliteit. Als je na de eerste twee sessies merkt dat de mentoring niet aan je verwachtingen voldoet, krijg je je investering volledig terug. Geen vragen, geen kleine lettertjes. Je succes als manager staat voorop.

Ja, je kunt altijd upgraden naar een uitgebreider pakket als je merkt dat je meer ondersteuning nodig hebt. Downgrades zijn mogelijk bij de start van een nieuwe periode van 3 maanden. We bespreken dan samen wat de beste optie is voor jouw situatie.

Het kwartaalabonnement kun je pas aan het einde van het kwartaal opzeggen. Er is geen opzegtermijn.

Bij het Basis pakket plannen we een vast moment in de twee weken, tijdens kantooruren. Bij Plus en Premium ben je volledig flexibel en kunnen gesprekken ook buiten kantooruren plaatsvinden. We vinden altijd een moment dat past in jouw agenda.

Naast de mentorsessies (1 uur per week of twee weken, afhankelijk van je pakket) is het aan te raden om ongeveer 1-2 uur per week te reserveren voor het toepassen van inzichten en eventuele voorbereidingen. De exacte tijdsbesteding stemmen we af op jouw agenda en behoeften.

Alle mentorsessies vinden online plaats via Microsoft Teams. Dit maakt de sessies efficiënt en flexibel inplanbaar. Bij het Premium pakket kom ik daarnaast maandelijks naar je werklocatie voor een persoonlijke sessie. Zo combineren we het beste van twee werelden: de flexibiliteit van online en de diepgang van persoonlijk contact.

Shit happens – dat begrijp ik als geen ander. Bij verhindering kun je tot 24 uur van tevoren kosteloos verzetten. We plannen dan direct een nieuwe afspraak in. Bij het Premium pakket is er extra flexibiliteit door de mogelijkheid tot app-contact.

De kosten zijn niet aftrekbaar voor de belastingen. Veel organisaties hebben een IB-budget of een ander ontwikkelingsbudget waarvan je dit zou kunnen betalen. Informeer bij je HR afdeling wat er nog meer voor mogelijkheden voor vergoeding vanuit je organisatie.