Werk je aan je lange-termijndoelen of aan de waan van de dag?

De X-Matrix is een handig visueel hulpmiddel dat je helpt om je lange- termijndoelen, jaardoelen en kwartaaldoelen op één pagina te zetten. Het geeft je ook een manier om te meten of je op de goede weg bent. Het fijne van de X-Matrix is dat je altijd kunt zien wat je vandaag moet doen om je lange-termijndoelen te behalen.

Het midden van de matrix is een X, en die verdeelt het in vier delen:

𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻 staan je 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲-𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻, bijvoorbeeld: Waar wil je over 3 tot 5 jaar zijn?

𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 staat je 𝗷𝗮𝗮𝗿𝗱𝗼𝗲𝗹: Wat moet ik dit jaar doen om dichter bij mijn lange-termijndoel te komen?

𝗕𝗼𝘃𝗲𝗻𝗶𝗻 staat je 𝗸𝘄𝗮𝗿𝘁𝗮𝗮𝗹𝗱𝗼𝗲𝗹: Wat moet ik dit kwartaal doen om mijn jaardoel te halen?

𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀 staan de 𝗞𝗣𝗜’𝘀 (meetpunten): Hoe weet ik of ik mijn kwartaaldoel haal?

De X-matrix koppelt de verschillende niveaus aan elkaar. Je lange-termijndoel bepaalt je jaardoel, en dat jaardoel bepaalt weer je kwartaaldoel. Je KPI’s laten zien of je goed op weg bent.

Op de hoeken kruis je aan welke doelen aan elkaar bijdragen. Zo weet je zeker dat je geen lange-termijndoel vergeet. Omgekeerd betekent het ook dat je steeds kunt checken of iets past binnen je doelen van dit kwartaal. Als iets niet bijdraagt aan je doelen, dan parkeer je die activiteit.

𝗩𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱:

𝗟𝗮𝗻𝗴𝗲-𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 (𝟯-𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿)
◾ Je wil een erkend expert op het gebied van teamcoaching zijn
◾ Je wilt 5000 volgers hebben op Linkedin

𝗝𝗮𝗮𝗿𝗱𝗼𝗲𝗹
◾ 50 nieuwe klanten
◾ Elke week 2 artikelen op Linkedin plaatsen

𝗞𝘄𝗮𝗿𝘁𝗮𝗮𝗹𝗱𝗼𝗲𝗹
◾ Workshops over teamcoaching geven voor leadgeneratie
◾ Campagne op Linkedin om leads te genereren
◾ Contentstrategie maken

𝗞𝗣𝗜’𝘀 (𝗵𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘁 𝗶𝗸 𝗼𝗳 𝗶𝗸 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹 𝗯𝗲𝗻)
◾ Aantal workshops gegeven (bijv. 10 per kwartaal)
◾ Aantal leads na elke workshop (bijv. minimaal 5 per workshop)
◾ Aantal nieuwe klanten na het kwartaal (bijv. minimaal 15)
◾ Aantal nieuwe volgers (bv 250 per kwartaal)

Zo kun je stap voor stap zien of je op koers ligt om je lange-termijndoel te halen. Elk kwartaal maak je nieuwe kwartaaldoelen die in lijn zijn met je jaardoel.

Je moet dus eerst goed weten waar je over 3 tot 5 jaar wil staan. Daarna vul je de X-matrix in en heb je een gestructureerde “agenda” hoe je je doelen wilt bereiken.

Ik help je graag bij het vullen van je X-matrix en het bedenken hoe je je lange termijndoelen kunt opknippen en meten. Je kunt via mijn profiel een afspraak maken voor een eerste kennismaking.